芝加哥烈焰第六季

本季第四集，加比路遇施工队野蛮施工产生建筑结构共振，本着一颗责任心制止施工并去地下停车场疏散人员，结果共振导致的塌方降临。塌方的停车场形成了一个困境。

在这个困境之中的人员，编剧给出了当前美国社会主流的几个族裔，消防员兼卫生员加比，拉丁裔女性；陆军中士塔克，白人男性；有恐惧症的银行出纳，白人男性；轻度狂燥自私的创业失败者，白人女性；社会公共服务人员，黑人男性；电工父女，亚裔。现在美剧的很多剧本大多都是列出了这些主流族裔，而且还要加个LGBT，做美剧的编剧这方面的政治正确看来是必不可少的了。

被困小群体中大家各有分工，主导救护的是消防员加比，管理组织大家的是陆军中士塔克，黑人社会服务人员发现对讲机以及水资源，亚裔的电工父亲维修电梯救援电话，银行出纳负责安慰同样有恐惧证的亚裔女儿。创业失败的白人女性负责制造矛盾冲突。大家各负其责

小小的探讨了一下民主的体制，在是否自己挖掘出口的问题上，加比是专业人士让大家不要去挖，以免更大的塌方，陆军中士主张挖并要求举手表决，结果是陆军中士获胜。事实证明加比是正确的，陆军中士道歉了。民主往往并一定不正确，因为大众往往存有私心以及不专业和从众心情，民主是否能纠错也要看人的素质和是否有纠错的体制。

歌颂了军人和消防人员，被困中主导自救的是消防员和军人，消防员有专业的知识，军人有组织管理的能力，关键时刻去关闭一氧化炭是勇于自我牺牲的美军，带领大家走出困境并且垫后去救援中毒晕倒的陆军中士的是消防员。

美军与消防员冒着进一步塌方的危险救出了亚裔父亲，这位父亲修好了电梯电话联系到了外界，知道从哪个方向脱困。黑人社会服务者捡到并归还了白人女性的十字架项链并且原谅了她，这位女性也体现出了一丝羞愧，那两位恐惧症的患者在困境中互相安慰，没有一个角色是多余的，不同的社会背景社会分工，通力合作完成自救并互相谅解，真是一个很好的主旋律剧本